近日，長沙城發(fā)集團2024年人力資源條線賽訓活動圓滿收官。本次活動旨在通過以賽促學、以賽促訓、以賽促建，營造“比、學、趕、超”良好學習氛圍，提升人力資源從業(yè)人員的專業(yè)水平和業(yè)務技能。來自集團及子公司人力資源條線的50余名員工參加。

活動于今年6月正式啟動，圍繞人力資源管理理論知識與實際應用展開，全方位考察人力資源條線人員的綜合能力水平。在啟動儀式上，集團黨委委員、副總經(jīng)理易曉姝勉勵人力資源團隊賽出水平、賽出風采，通過本次活動強化系統(tǒng)思維、拓展認知邊界、創(chuàng)造業(yè)績價值，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為落實落細工作的動力和能力，努力成長為心中有“數(shù)”、手中有“解”、肩上有“為”的骨干中堅，鍛造一支“技能過硬、業(yè)務精湛”的人力資源管理隊伍，做到既為一域爭光，更為全局添彩，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！

活動先后邀請集團內(nèi)、外部講師進行專業(yè)賦能，開設《新質(zhì)生產(chǎn)力——HR怎樣才能不落伍》《構(gòu)建和諧勞動關系》《人力資源理論知識串講》《集團人力資源制度》《技能比武實戰(zhàn)輔導》等課程。為更好地促進凝聚交流，活動將參賽選手分為片區(qū)、基建、產(chǎn)融運營等戰(zhàn)隊，由各戰(zhàn)隊導師牽頭，先后前往長沙銀行、中聯(lián)重科、長沙國控等企業(yè)進行學習交流，進一步打開格局視野，促進學用結(jié)合。

 大賽采取理論測試與技能比武相結(jié)合的方式，題目設計緊密貼合人力資源管理實際，涵蓋了人才招聘、員工培訓、績效評估、薪酬福利及勞動關系等多個核心模塊。決賽當天，設置“案例匯演”“快問快答”“主題辯論”三個環(huán)節(jié)，選手們憑借扎實的專業(yè)知識和敏銳的反應能力積極競答，經(jīng)過緊張激烈的角逐，最終評選出學習積極分子、優(yōu)秀隊長、優(yōu)秀戰(zhàn)隊及優(yōu)秀導師等獎項。

本次賽訓活動為集團人力資源條線人員提供了一個交流學習、展示自我的平臺，進一步激發(fā)了學員們對人力資源管理工作的熱情，提高了專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，同時也為推動人力資源工作水平提升注入了新的動力。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，集團人力資源工作者將繼續(xù)秉承“人才強企”的發(fā)展理念，響應集團人才戰(zhàn)略部署，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才質(zhì)量，以高素質(zhì)人才為支撐，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。